关心他人与其他人际关系的原则一样，必须出于真诚。不仅付出关心的人应该这样，接受关心的人也理应如此。它是一条双向道，当事人双方都会受益。
如果我们想结交朋友，就要先为别人做些事情――那些需要花时间、精力、体贴、奉献才能做到的事情。
玛吉是个受到大家普遍赞扬的女人，朋友们都说她像阳光一样温暖。有人问她：“你是怎样让大家喜欢你的?”玛吉讲了这样一件事：
多年前的一天，我接到了一个不幸的消息，我哥哥、嫂子及他们的孩子都在一次车祸中丧生了。“快来吧”。母亲在电话中悲哀地请求道。我被这一打击弄懵了，神志恍惚地在屋里来回走着，不知做些什么。实际上要做的事情很多，买机票，整理全家动身要带的衣服，托人照管房子等等。得知消息的许多朋友给我打来电话，几乎每个人都说：“如果要我帮忙的话，请告诉一声。”然而我心里乱得很，静不下来做任何一件事。就在这时，门铃响了，我朋友唐娜的丈夫金站在走廊上，“我是来帮你们刷鞋子的。”我感到很困惑，他解释说：记得我父亲去世时，我花了不少时间来涮洗孩子们要去参加葬礼的鞋。”于是，金把孩子们的脏鞋一双双拿到手边，连我和丈夫的也拿去了。他默默地刷着鞋子，看着他的背影，我禁不住流下眼泪，身上顿时有了力量，我开始一件一件做那些很急迫的事情。这件事给了我很深的教育，从此当朋友们需要我时，我从不打一个含混的电话说：“如果有什么事要我帮忙……。”而是尽力去做一点对他们有用的事。
玛吉对于人与人之间的真诚关心认识是深刻的，说十万句，不如做一件事。要想获得真挚的友情，就要给予热情的帮助，这就是我们与人相处时需要遵守的真诚美德。
又如，有一天，你去找你的同事请他出面帮助你办某件事。
平常你的同事身体健康，精力充沛，在工作上也颇得心应手，单位内的人都认为他很有前途，可是，这一天，他显得心神不定，很可能是家中发生了问题。
他虽不说出来，一直努力地抑制，可总会自然而然地在脸上流露出苦恼的表情。对这位同事来说，这实在是件很尴尬的事，为了不让部下知道，表面极力装得若无其事。午餐后，他用呆滞的眼神望着窗外，此时，他那迷惑惘然的脸色，已失去了朝气。你对这种微妙的脸色和表情的变化，不能不予以注意。你应尽你最大的设想，找出同事真正苦恼的原因，并对他说：“××家里都好吗?”以随意问安的话，来开启他的心灵。
“不!我正头痛呢，我太太突然病倒了!”
“什么?你太太生病了!现在怎么样?”
“其实需要住院，医生却让她在家中疗养才感到诸多不便。”
“难怪呢!我觉得你的脸色不好，我还以为你有什么心事，原来是你太太生病了。”
“想不到你的观察力这么敏锐，我真佩服你。”
他一面说着，脸上一面露着从未有过的笑容，此刻可以知道你成功了。在人最需要的时候去安慰他，这才是做同事的人应有的体谅和善意。同事由于悲伤，心灵呈现出较脆弱的一面，我们更不应再去刺激他，而应当设法让他悲伤的心情逐渐淡化。同事的苦恼，在尚不为人知晓前，自己应主动设法了解。自然，这以后，他也会心甘情愿地帮你办事。视对方的情况办事，还有重要的一条是不能犯忌，如果犯了所求对象的忌讳，恐怕该成的事也难办成了。
如果你要别人喜欢你，或是改变你的人际关系，如果你想帮助自己也帮助别人，请记住：真诚地关心别人！
